mnoho sdružení stárne a tento trend bude mít v budoucnu negativní dopad na několik organizací. Nedávný příspěvek z XYZ University řekl, “ Baby Boomers odcházejí do důchodu.“, a jak to dělají, můžete očekávat, že se počet zrušení v důsledku odchodu do důchodu zvýší. To znamená, zapojení další generace k vyplnění členských řad je každým rokem důležitější.“Praxe přitahování další generace se však stává obtížnou, když v členství není žádný nebo jen málo mladších lidí. Bez ohledu na demografické údaje o členství, představenstvu nebo personálu vaší asociace existují způsoby, jak tuto bariéru překonat a oživit vaši asociaci.
ZDE JSOU 3 ZPŮSOBY, JAK PŘILÁKAT MLADŠÍ ČLENY DO VAŠEHO SDRUŽENÍ
1. Nábor osobně
zavolejte potenciálním členům osobně a pozvěte je na akci, obdržíte zkušební nabídku nebo pokud mají speciální odborné znalosti, které přispívají k obsahu nebo školení. Pracovníci asociace to mohou udělat (nebo ještě lépe, sestavit skupinu nadšených členů, aby oslovili své mladší kontakty).
2. Ukažte, jak jim sdružení může pomoci
neříkejte jim jen o hodnotě sdružení. Ukaž jim to. Přijdou na nějakou akci? Spárujte je s připojeným členem, který je může představit ostatním členům. Vzali vás na nabídku k soudu? Ujistěte se, že mají příležitost užít si oblíbenou členskou výhodu, jako je účast na specializovaném školení, přístup k výzkumu pouze pro členy nebo možnost procházet profesionálního průvodce.
3. Vychovávejte rané zkušenosti
jakmile se mladší členové začnou připojovat, Učte se od nich a umožněte jim učit se od vás. Zahajte konzistentní dialog, abyste zjistili, jak může sdružení těmto členům pomoci. Jak se setkávají s novými profesionálními výzvami, nasměrujte je na zdroje a další členy, kteří se úspěšně potýkali se stejným problémem.
Generace X, Y A Z budou ty, které udržují vaši asociaci v budoucnu. Zapojte se s nimi nyní, abyste se ujistili, že jste stále tady, když vaši členové Boomeru odejdou do důchodu a již nejsou páteří vaší organizace. Pomáhat mladým členům setkat se navzájem, spojit se se zkušenými členy, vyniknout v jejich rané kariéře a přispět do sdružení nyní se v budoucnu ukáže jako přínosné. Již brzy, budete mít prosperující nový členský segment a přijmete změnu, která přesune vaše sdružení do budoucnosti!